はじめに
2008年より内海透の活動は
マネジメントデザイン株式会社の活動に集約しております。
連絡先メールアドレスは
utsumi☆managementdesign.jp
です。
迷惑メール対策のため、
☆の部分を＠に置き換えております。
メール送信の際は☆の部分を＠に書き換えてください。
お手数をおかけしますがご理解、ご協力をお願いいたします。
トップページバックナンバー２００６年７月
コーチングで「気づく」喜びを共に創造する内海コーチドットコムの公式ブログです。
コーチングであなたの成功を徹底的に応援します。
-----------------------------------------------
中小企業経営者、個人事業主の皆様へ
いつまで大層ご立派な
「机上の空論に」大枚をはたき続け、
「画に描いた餅」
を指を加えて眺め続ければ気が済むんですか？
突然の偉そうでトンチンカンで口の利き方を知らない生意気な問いかけの失礼をお許し下さい。
このブログは、提案だけで終わらせない
「思い」を「行動」につなげる
内海コーチ.comの公式ブログです。
ちょっと立ち止まって以下の文字列をご覧ください。
あなたの心に引っかかる言葉が見つかれば、
このブログは必ずや、あなたのお役に立てるでしょう。
じっくりご覧頂き、あなた自身の変化をご堪能下さい。
何も引っかからないし、「ふーん」って感じの方にとっては
残念ながら、この熱苦しく、文字が多すぎる重たい当ブログはお役に立てないかもしれません。
他のサクサク読めるノウハウ系にお進み頂いた方が良いでしょう
お役に立てずにごめんなさいね＾＾
では、心の動くままにご覧下さい
１．食う分には困らなくなったけど、目の前のことだけに追われてる毎日で今後のことを考えることから逃げてるのかな？
２．そろそろ引退したいけど、後継者が育ってくれてないんだよな。
３．人手は足りてるはずだけど、自分からやろうっていう「人財」がいないんだよな。
４．仕事はできるけど、最近言うことを聞かなくなってきたＮｏ２をどうしたものか、持て余してるんだよね。
５．いつも品切れの対応に追われてるんだけど、なぜだか在庫が過剰なんだよな。
６．いつになっても、「根性営業」させちゃってるんだよね。嫌いじゃないけどね。その汗＾＾
７．何やってるんだか分かんないけど、何度も伝票を書き写してるんだよね、うちの経理は。
８．誰のためにそんなに作り貯めしちゃうんだよ。
９．どうして、どいつもこいつも俺の言うことを分からないんだ！！
１０．理屈だけの大層な経営コンサルタントはもうイヤだ！
はじめに
ここでこうしてお会いできたことに感謝します。
当ブログ責任者の内海透（うつみとおる）です。
このブログをはじめてご訪問された方は
このまま以下の続きを読むからおはじめ下さい。
新着記事をご覧いただきたい方は
この記事に続いて最新の記事から順番にお読みいただけるようになっています。
当ブログは、ほぼ、毎日更新しています。
「毎日の気づき」につながるような情報提供に努めますのでご期待ください
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１．食う分には困らなくなったけど、目の前のことだけに追われてる毎日で今後のことを考えることから逃げてるのかな？
２．そろそろ引退したいけど、後継者が育ってくれてないんだよな。
３．人手は足りてるはずだけど、自分からやろうっていう「人財」がいないんだよな。
４．仕事はできるけど、最近言うことを聞かなくなってきたＮｏ２をどうしたものか、持て余してるんだよね。
５．いつも品切れの対応に追われてるんだけど、なぜだか在庫が過剰なんだよな。
６．いつになっても、「根性営業」させちゃってるんだよね。嫌いじゃないけどね。その汗＾＾
７．何やってるんだか分かんないけど、何度も伝票を書き写してるんだよね、うちの経理は。
８．誰のためにそんなに作り貯めしちゃうんだよ。
９．どうして、どいつもこいつも俺の言うことを分からないんだ！！
１０．理屈だけの大層な経営コンサルタントはもうイヤだ！
はじめに
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当ブログ作成パートナーのご紹介
コーチングで「気づく」喜びを共に創造する内海コーチドットコムの公式ブログです。
コーチングであなたの成功を徹底的に応援します。
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いい方に巡り合えました。
志鎌さんです。
http://www.shikama.net/works/index.html
今回はｓｅｅｓａａブログをさくらのドメインを利用してアップする。
その上、ファイヤーフォックスを利用されている方にも美しくご覧いただけるように調整していただきました。
元々は技術屋さんと言うよりデザインに自信を持っておられる方だったけど、さすがにプロですね。
その上、訪れた方が気持ちよく使えるレイアウト、作成者の思いが伝わるデザインは申し分ないですしね。
きっちりと仕上げてくれました。
ありがとうございました。
あっ
皆様にもお薦めしますよ＾＾
ご訪問はこちらから
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いい方に巡り合えました。
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今回はｓｅｅｓａａブログをさくらのドメインを利用してアップする。
その上、ファイヤーフォックスを利用されている方にも美しくご覧いただけるように調整していただきました。
元々は技術屋さんと言うよりデザインに自信を持っておられる方だったけど、さすがにプロですね。
その上、訪れた方が気持ちよく使えるレイアウト、作成者の思いが伝わるデザインは申し分ないですしね。
きっちりと仕上げてくれました。
ありがとうございました。
あっ
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ミッションステートメント
コーチングで「気づく」喜びを共に創造する内海コーチドットコムの公式ブログです。
コーチングであなたの成功を徹底的に応援します。
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私のミッションステートメントです。
私の人となりの一部をご理解いただければ幸いです。
内海透のミッションステートメント
私は知らないことを知り、学び成長することを喜びと感じます。
そして、この喜びを一人でも多くの人と分かち合い、共に成長することが私の使命です。
学び、成長する過程では、未知の領域へと最初の一歩を踏み出すこともあります。
その時に生まれる怖れは、その後に必ず喜びに変わると知っているので、
勇気を持って最初の一歩を踏み出せます。
また、私がそうして踏み出すことにより
次の世代の人たちが新しい道へと踏み出せるのです。
ただし、
その踏み出した一歩が間違っていた場合はためらわずに引き返すことを忘れません。
その際に一歩を踏み出したことを後悔するのではなく、学びとすることの大切さを理解しています。
私は一人ではありません。
愛する家族といつも相談しながら進むべき方向を決めていきます。
常に相談することにより、
「蛮勇や勢い」ではなく、危険を回避しつつ着実に一歩づつ歩いていきます。
私は最も大切とする家族と共に成長できることを感謝しています。
今私がここにあるのは
多くの人や書物、環境によってです。
今の私を育て作ってくれた周囲全てに感謝します。
これからは
一人の人間として周囲の人々に喜ばれる人間になり、恩返しをしていきます。
コーチングで気づきのある毎日を
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私のミッションステートメントです。
私の人となりの一部をご理解いただければ幸いです。
内海透のミッションステートメント
私は知らないことを知り、学び成長することを喜びと感じます。
そして、この喜びを一人でも多くの人と分かち合い、共に成長することが私の使命です。
学び、成長する過程では、未知の領域へと最初の一歩を踏み出すこともあります。
その時に生まれる怖れは、その後に必ず喜びに変わると知っているので、
勇気を持って最初の一歩を踏み出せます。
また、私がそうして踏み出すことにより
次の世代の人たちが新しい道へと踏み出せるのです。
ただし、
その踏み出した一歩が間違っていた場合はためらわずに引き返すことを忘れません。
その際に一歩を踏み出したことを後悔するのではなく、学びとすることの大切さを理解しています。
私は一人ではありません。
愛する家族といつも相談しながら進むべき方向を決めていきます。
常に相談することにより、
「蛮勇や勢い」ではなく、危険を回避しつつ着実に一歩づつ歩いていきます。
私は最も大切とする家族と共に成長できることを感謝しています。
今私がここにあるのは
多くの人や書物、環境によってです。
今の私を育て作ってくれた周囲全てに感謝します。
これからは
一人の人間として周囲の人々に喜ばれる人間になり、恩返しをしていきます。
コーチングで気づきのある毎日を
大切にしていること
私が大切にしていることです。
皆様の価値観、考え方と近いと嬉しいです。
社是
仲間とお客様と喜びを分かち合うこと
一流を求めていること
常に全力でお客様に関わること
常にお客様の成長と自分と仲間の成長を願うこと
誰に対しても素直であること
自分を信じること、自分を信じてくれている仲間を信じること
常に自分が持っているものを全て出し切ること
お客様を信じること（ただし、虚偽、違法の可能性を直感的に感じたら仲間に相談すること）
自分ひとりで抱え込まないこと
否定の前に一旦取り込み、考えること
まだ、会社でもないけど、今のうちから独り善がりにならないために少しづつまとめていきますね。（不備な点、理解しにくい点があったらご指摘下さい。すぐに改善していきます。）
「それでもなお、人を愛しなさい」
ケント・Ｍ・キース（著）大内博（訳）
早川書房
何かを始める時、弱った時、へこたれそうになった時、下記の１０か条を思い出し自分を励ましています。
逆説の十か条
１．人は不合理で、わからず屋で、わがままな存在だ。
それでもなお、人を愛しなさい。
２．何か良いことをすれば、
隠された利己的な動機があるはずだと人に責められるだろう。
それでもなお、良いことをしなさい。
３．成功すれば、うその友だちと本物の敵を得ることになる。
それでもなお、成功しなさい。
４．今日の善行は明日になれば忘れられてしまうだろう。
それでもなお、良いことをしなさい。
５．正直で素直なあり方はあなたを無防備にするだろう。
それでもなお、正直で素直なあなたでいなさい。
６．最大の考えをもった最も大きな男女は、
最小の心をもった最も小さな男女によって撃ち落されるかもしれな
い。
７．人は弱者をひいきにはするが、勝者の後にしかついていかない。
それでもなお、弱者のために戦いなさい。
８．何年もかけて築いたものが一夜にして崩れ去るかもしれない。
それでもなお、築きあげなさい。
９．人が本当に助けを必要としていても、
実際に助けの手を差し伸べると攻撃されるかもしれない。
それでもなお、人を助けなさい。
１０．世界のために最善を尽くしても、
その見返りにひどい仕打ちを受けるかもしれない。
それでもなお、世界のために最善を尽くしなさい。
月間ニュースレター（近況報告）です。
コーチングで「気づく」喜びを共に創造する内海コーチドットコムの公式ブログです。
コーチングであなたの成功を徹底的に応援します。
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以前の実践コーチブログから継続しています。
近況報告のニュースレターです。
アクティブウインドウ２００５年９月号
アクティブウインドウ９月号.pdf
アクティブウインドウ２００５年１０月号
アクティブウインドウ１０月号.pdf
アクティブウインドウ２００５年１１、１２月合併号
アクティブウインドウ１1、12月合併号.pdf
アクティブウインドウ２００６年１月号
アクティブウインドウ１月号.pdf
アクティブウインドウ２００６年２月号
アクティブウインドウ２月号.pdf
アクティブウインドウ２００６年３月号
アクティブウインドウ３月号.pdf
アクティブウインドウ２００６年４月号
アクティブウインドウ４月号.pdf
アクティブウインドウ２００６年５月号
アクティブウインドウ５月号.pdf
内海コーチ.comニュースレター２００６年６月号
ニュースレター２００６年６月号.pdf
内海コーチ.comニュースレター２００６年７月号
ニュースレター２００６年７月号.pdf
内海コーチ.comニュースレター２００６年８月号
〓〓[〓〓〓[????????????????.pdf
内海コーチ.comニュースレター２００６年９月号
newsletter2006.09.pdf
内海コーチ.comニュースレター２００６年１０月号
newsletter2006.10.pdf 内海コーチ.comニュースレター２００６年１１月号
newsletter2006.11.pdf
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内海コーチ.comニュースレター２００６年６月号
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コーチングで気づきのある毎日を
コーチングに対する思い
コーチングで「気づく」喜びを共に創造する内海コーチドットコムの公式ブログです。
コーチングであなたの成功を徹底的に応援します。
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私は、６年ほど前から経営について真剣に学び始めました。
（知れば知るほど、奥深さと厳しさに打ちのめされる毎日ですけどね＾＾）
それ以前は、正直「ぶら下がっている社員でした。」
経営について何から始めればよいか分からないまま、
大学院の公開講座を受講しました。
多摩大学大学院の田坂教授の話が耳に残っています。
「直観は誤たない。誤つのは判断である。」
どんなに学んでも最後は人間の判断である。
その後、
グロービスでＭＢＡ基礎コースを受講したり、
何百冊の本から学びました。
経営についての知識を得れば得る程、
逆説として
人間の力の大切さに気づかされました。
ある時期からコンサルタントとして独立を考えていましたが、
クライアントを依存させる「先生」ではなく、
共に育っていく「コーチ」を目指すのが私の生きる道だと確信するにいたりました。
それは、
新入社員が３名私の部下となり
彼らを育てていく時期でした。
社宅の３階に彼ら３人が住み、私たち夫婦が一階に住むという「恐ろしい環境」の中で芽生えました。
その後、
私は経営陣とより近い本社勤務となり、
社長、専務他取締役と毎日顔を合わせて激論を交わすことになりました。
気がつけば、
会社の中でコーチとして全社員と顔をあわせ、また
経営陣の支援をするようになっていました。
お互いに依存しないためにもということで
現在も
自立した関係を続けています。
経営の現場では、
定量ではなく定性が大切だ。
しかし、
目に見える物ではない。
言葉を通して理解しあうしかない。
そこで、
言葉の奥にあるものを引き出す
コーチングを真剣に学び、
学んだものを実際に使いながら
目に見えないものを引き出していこうとしています。
見えないものを追いかけているので
毎日の成長も見えるものではありません。
しかしながら、
「実感」としての
成長を感じています。
人を育て、共に育つ。
大切にしていきたい思いです。
その思いでこのサイトも運営しています。
コーチの森
私はコーチとして一人でも多くの方のお役に立ちたいと考えていますが、
私一人の力では何もできないことを理解しています。
コーチングが普及し、多くのコーチが成長してくださると
私一人だけでは出来ないことも出来ると信じてます。
当ブログだけでなく、
コーチの森にも是非足運びをお願いします。
そこで、色々な方のコーチングに触れていただきみなさまのコーチングに対する理解が深まれば、本望です。
コーチングで気づきのある毎日を
コーチングであなたの成功を徹底的に応援します。
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それは、
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気がつけば、
会社の中でコーチとして全社員と顔をあわせ、また
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お互いに依存しないためにもということで
現在も
自立した関係を続けています。
経営の現場では、
定量ではなく定性が大切だ。
しかし、
目に見える物ではない。
言葉を通して理解しあうしかない。
そこで、
言葉の奥にあるものを引き出す
コーチングを真剣に学び、
学んだものを実際に使いながら
目に見えないものを引き出していこうとしています。
見えないものを追いかけているので
毎日の成長も見えるものではありません。
しかしながら、
「実感」としての
成長を感じています。
人を育て、共に育つ。
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私一人の力では何もできないことを理解しています。
コーチングが普及し、多くのコーチが成長してくださると
私一人だけでは出来ないことも出来ると信じてます。
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内海コーチ.com概要
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このサイトを作成、運営している管理者について
氏名 内海透（うつみとおる）
住所 東京都江戸川区小松川２−４−１−２０４
電 話 ０３−６６５７−７３９６
ﾌｧｯｸｽ ０３−６６５７−７３９８
E-mail:（ご連絡は09.お問い合わせフォームよりお願いします。）
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